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人才戰(zhàn)略
人才理念：品行、態(tài)度、才能、敬業(yè)、素養(yǎng)
人力資源政策：我們的員工擁有公平、公正、公開(kāi)、建議權(quán)、咨詢(xún)權(quán)、申訴權(quán)，我們誠(chéng)摯地歡迎您加入東莞天祺自動(dòng)化大家庭，我們很高興能與您一起工作！
我們視每位成員為公司最寶貴的財(cái)富，承認(rèn)成員對(duì)公司的發(fā)展所起的重要作用，并為成員提供事業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)與培訓(xùn)，讓成員的潛力得到最大限度的發(fā)揮。
為了吸引更多優(yōu)秀人才，公司制定了極具競(jìng)爭(zhēng)力、充滿(mǎn)人性化的人事政策。公司十分重視和珍惜人才，優(yōu)厚的待遇和寬松、務(wù)實(shí)的政策體系為您提供了根本保證。公司條件優(yōu)越，無(wú)論是工作環(huán)境，還是工資福利、文化氛圍等，都是您無(wú)悔的選擇——這也正是我們公司的優(yōu)勢(shì)所在。